DGA-Verloning – Payroll2Morrow B.V.

1. Identiteit

DGA-Verloning is een handelsnaam van Payroll2Morrow B.V., statutair gevestigd te Heerle, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 98291521, hierna te noemen: “Payroll2Morrow”.

Alle overeenkomsten worden uitsluitend aangegaan met Payroll2Morrow B.V.

2. Aard en reikwijdte van de dienstverlening

Payroll2Morrow verricht uitsluitend administratieve en uitvoerende werkzaamheden inzake DGA-verloning, bestaande uit:

Berekening gebruikelijk loon (op basis van aangeleverde gegevens)
Opstellen loonstroken
Indienen aangifte loonheffingen
Opstellen jaaroverzichten

De dienstverlening:

kwalificeert nadrukkelijk niet als fiscaal, juridisch of financieel advies;
omvat geen fiscale optimalisatie;
omvat geen controle van de financiële positie van de vennootschap;
omvat geen bezwaar- of correspondentieprocedures met de Belastingdienst;
omvat geen aanvullende advisering tenzij schriftelijk overeengekomen.

De dienstverlening is gestandaardiseerd en grotendeels geautomatiseerd.

3. Verantwoordelijkheden opdrachtgever

Opdrachtgever blijft te allen tijde volledig verantwoordelijk voor:

de juistheid, volledigheid en tijdigheid van aangeleverde gegevens;
de keuze en hoogte van het gehanteerde loon;
naleving van fiscale verplichtingen;
tijdige betaling van verschuldigde belastingen.

Payroll2Morrow mag zonder nadere controle vertrouwen op de juistheid van de verstrekte informatie en heeft geen zelfstandige verificatieplicht.

4. Totstandkoming overeenkomst

De overeenkomst komt tot stand na:

digitale aanmelding;
acceptatie van deze algemene voorwaarden;
betaling van de overeengekomen vergoeding.

Digitale instemming geldt als rechtsgeldige ondertekening.

5. Tarief en betaling

Het tarief bedraagt €125 per jaar (excl. btw).

Facturatie geschiedt vooraf door Payroll2Morrow B.V.

Bij niet-tijdige betaling is Payroll2Morrow gerechtigd:

de dienstverlening op te schorten;
toegang tot systemen te blokkeren;
wettelijke rente en incassokosten in rekening te brengen.

Restitutie van betaalde bedragen vindt niet plaats.

6. Looptijd

De overeenkomst wordt aangegaan voor een periode van 12 maanden.

Na afloop wordt deze stilzwijgend verlengd voor telkens 12 maanden, tenzij uiterlijk één maand voor het einde van de looptijd schriftelijk wordt opgezegd.

7. Beperking van aansprakelijkheid

De totale aansprakelijkheid van Payroll2Morrow is beperkt tot het bedrag dat in het betreffende contractjaar is betaald, met een absoluut maximum van €125 exclusief btw.

Aansprakelijkheid voor:

gevolgschade;
indirecte schade;
gederfde winst;
boetes of naheffingen;
rente;
reputatieschade;

is uitdrukkelijk uitgesloten.

Aansprakelijkheid ontstaat uitsluitend bij aantoonbare opzet of grove nalatigheid.

Elke vordering vervalt indien deze niet binnen 12 maanden na het ontstaan schriftelijk is gemeld.

8. Vrijwaring

Opdrachtgever vrijwaart Payroll2Morrow voor aanspraken van derden die voortvloeien uit:

onjuiste of onvolledige gegevens;
door opdrachtgever gemaakte keuzes;
niet-naleving van fiscale verplichtingen.

9. Overmacht

Payroll2Morrow is niet aansprakelijk voor tekortkomingen als gevolg van overmacht, waaronder begrepen:

storingen in software;
uitval van overheidsportalen;
internet- of systeemstoringen;
cyberincidenten buiten redelijke controle.

DGA-Verloning – Payroll2Morrow B.V.

1. Identiteit

DGA-Verloning is een handelsnaam van Payroll2Morrow B.V., statutair gevestigd te Heerle, ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer 98291521, hierna te noemen: “Payroll2Morrow”.

Alle overeenkomsten worden uitsluitend aangegaan met Payroll2Morrow B.V.

2. Aard van de dienstverlening

Payroll2Morrow verricht administratieve en uitvoerende werkzaamheden inzake DGA-verloning, waaronder:

Berekening gebruikelijk loon
Opstellen loonstroken
Aangifte loonheffingen
Jaaroverzichten

De dienstverlening kwalificeert nadrukkelijk niet als fiscaal, juridisch of financieel advies, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

Payroll2Morrow verricht geen werkzaamheden buiten de expliciet overeengekomen dienstverlening.

3. Verantwoordelijkheden opdrachtgever

Opdrachtgever blijft te allen tijde volledig verantwoordelijk voor:

De juistheid, volledigheid en tijdigheid van aangeleverde gegevens
De keuze voor het gehanteerde loon
De financiële positie van de vennootschap
Tijdige betaling van verschuldigde belastingen

Payroll2Morrow mag vertrouwen op de juistheid van de verstrekte informatie zonder zelfstandige verificatieplicht.

4. Digitale totstandkoming overeenkomst